天豐有這么一群員工，他們堅持“質(zhì)量是企業(yè)的生命、質(zhì)量代表企業(yè)的形象、質(zhì)量強企”的方針，以規(guī)范、標準的操作技能，提供精準無誤的檢測數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)提供了強有力的數(shù)據(jù)支撐，為產(chǎn)品出廠提供了堅實的保障。 

2012年，李鳳進入天豐公司，從最初的線上普工到后來接手質(zhì)量管理工作。作為一名質(zhì)量管理人員，她深深知道自己肩上的重任，因為質(zhì)檢人員的一點點疏忽，就可能給公司帶來巨大的經(jīng)濟損失和名譽損失，從事質(zhì)量管理工作的幾年間，她不斷學習，牢記工藝制作每一項規(guī)范，成為公司產(chǎn)品線質(zhì)檢王牌。

一、質(zhì)量之魂 存于匠心

踏實肯干，任勞任怨，積極努力是李鳳的一貫作風。8年來，從剛?cè)肼殨r對崗位的陌生，到今天作業(yè)操作時的嫻熟，中間離不開她對工作的認真與負責。李鳳坦言，工作流程中一個細節(jié)都不能掉以輕心。水箱中一旦發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象（破損、不平滑等）必須把問題立刻解決，否則將嚴重影響水箱使用壽命和客戶使用體驗，這直接關系到公司的信譽問題，質(zhì)量檢驗一定要嚴格。

細致嚴苛、具備高度責任心，是天豐對質(zhì)檢以及公司全體工作人員的要求。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，決定了李鳳在工作的每一個環(huán)節(jié)必須慎之又慎，做到“錙銖必較”，這也有效保證了產(chǎn)品質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)的真實性和精確性，為產(chǎn)品的出廠把好了最后一道關。 

“服務好客戶，產(chǎn)品是根本，質(zhì)量是保障，生產(chǎn)質(zhì)量過硬的產(chǎn)品回饋給客戶，才能對得起客戶的信任。”當被問及怎樣更好地服務客戶，李鳳坦率地作出回答。正是有她這種對著公司負責，對客戶負責的立場和務實的工作態(tài)度，增強了同事們之間的質(zhì)量意識，使生產(chǎn)過程得到了精準控制，為精益順利生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。

二、堅持學習，薪火相傳

天豐公司向來堅持“以人為本”，注重員工身心的全面發(fā)展，同樣也在挖掘家庭每一位成員的個人潛能。善于學習的李鳳，在公司給予的工作和指導下，不斷提升自己技能和本領，在實踐中尋找技巧，在技巧中總結經(jīng)驗，積累經(jīng)驗，不斷完善自己。 

一個部門能夠保持較高的檢測及試驗水平，經(jīng)驗豐富、技術一流的“老師傅們”可謂功不可沒，為了加大新進員工的培養(yǎng)力度，促進他們的健康快速成長，作為“老師傅”的李鳳，不遺余力地對新進員工傾囊相授，讓新員工更快地熟悉現(xiàn)場，深入了解設備現(xiàn)狀，實際操作能力在培訓中不斷增強。優(yōu)秀的員工鑄就品質(zhì)“護城河”，天豐正打造出一支質(zhì)檢“王牌軍”，構筑起質(zhì)量堅固壁壘。

李鳳表示，表示在以后的工作和生活中，她會更加篤定的堅持做好本職工作，盡心盡責提質(zhì)量、保生產(chǎn)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。 

對品質(zhì)嚴苛，將細節(jié)做到更好，是天豐始終如一的追求。培育匠人，讓員工保持一顆匠心，也是天豐不變的操守。在把控質(zhì)量的道路上，天豐將堅定不移，在品質(zhì)上精益求精，給客戶打造堅不可摧的防火墻。